– La plataforma educativa incorporó una herramienta que permite explorar oportunidades de empleo a partir de un currículum vitae o mediante una búsqueda por rol.
– El sistema reúne avisos provenientes de portales de empleo y plataformas de reclutamiento, con foco en perfiles digitales y tecnológicos.
Coderhouse amplía su propuesta de formación con una herramienta orientada a resolver uno de los principales desafíos de quienes buscan ingresar o reconvertirse hacia el mercado digital: encontrar oportunidades laborales acordes con sus conocimientos y objetivos profesionales.
Entrando a http://app.coderhouse.com/ y a través de su sección “Buscar trabajo”, la plataforma ofrece la posibilidad de consultar ofertas en Argentina y en distintos mercados de la región. El usuario puede cargar su CV para recibir resultados vinculados con su perfil o indicar directamente qué rol, puesto o área está buscando y qué país.
La propuesta apunta a simplificar una etapa que suele estar fragmentada entre múltiples sitios. En lugar de revisar cada portal por separado, los candidatos pueden acceder desde un mismo punto a oportunidades publicadas en distintas fuentes. La herramienta está especialmente alineada con perfiles vinculados con tecnología, datos, diseño, marketing digital, producto y otras áreas que forman parte del ecosistema de capacitación de la plataforma.
Una búsqueda basada en el perfil o en el objetivo profesional
El funcionamiento contempla dos caminos de entrada. El primero parte de la información profesional del candidato: al ingresar el CV, el sistema puede tomar como referencia la experiencia, las habilidades y los roles incluidos en ese documento. El segundo permite realizar una búsqueda más directa, a partir del puesto deseado, una especialidad o una palabra clave.
Esta última modalidad resulta relevante para quienes todavía no tienen definido un único destino laboral. Un estudiante o egresado puede buscar, por ejemplo, posiciones de analista de datos, desarrollador front-end, diseñador UX/UI, especialista en marketing digital o product manager, y explorar las alternativas disponibles según el mercado y la modalidad de trabajo.
La herramienta también puede ser utilizada por profesionales que ya cuentan con experiencia, pero buscan actualizar su perfil, cambiar de industria o acceder a oportunidades remotas y regionales. En ese sentido, el alcance geográfico amplía el campo de búsqueda más allá del mercado local.
De dónde provienen las ofertas
El buscador integra publicaciones provenientes de nueve fuentes especializadas y sistemas utilizados por empresas para difundir sus búsquedas, como ser: Torre, Greenhouse, Get on Board, Lever, Workday, Ashby, We Work Remotely, Remotive, Jobicy.
La combinación de bolsas de trabajo, sitios especializados y sistemas de reclutamiento permite reunir búsquedas con diferentes niveles de alcance. También incorpora una dimensión remota que puede resultar atractiva para candidatos de América Latina que aspiran a trabajar para compañías ubicadas en otros países.
Con esta incorporación, Coderhouse busca cerrar una brecha habitual en la capacitación online: el paso que separa aprender una habilidad, de encontrar una oportunidad concreta para aplicarla.